Przeskrobali? Obywatele trzech państw już nie wjadą do Polski tak łatwo

fot. Shareinfo.pl

Obywatele Gruzji, Kolumbii i Wenezueli muszą od dzisiaj posiadać wizę, aby przekroczyć granicę Polski. Obowiązek wynika z rozporządzenia ministra spraw zagranicznych z 10 sierpnia. O wejściu nowych zasad w życie poinformował podsekretarz stanu w MSWiA Maciej Duszczyk.

Od 16 sierpnia przy rozpatrywaniu każdego wniosku wizowego Kolumbijczyków, Gruzinów i Wenezuelczyków adekwatne organy mają szczegółowo oceniać przesłanki ryzyka migracyjnego dotyczące każdego cudzoziemca z osobna. Obcokrajowcy z tych trzech państw, którzy przekroczyli granicę Polski przed wejściem rozporządzenia w życie, pozostają objęcu dotychczasowymi zasadami.

MSWiA uzasadnia zmianę wynikami analiz migracyjnych i rynkowych przedstawionych na początku roku. Według resortu wcześniejszy ruch bezwizowy powodował problemy związane m.in. z pozostawaniem w Polsce po upływie terminu legalnego pobytu, nielegalnym świadczeniem pracy oraz rozwojem szarej strefy.

Polskie firmy uzależnione od imigrantów? Eksperci zaniepokojeni zaostrzeniem przepisów

Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w 2025 roku obywatelom Gruzji, Kolumbii i Wenezueli wydano łącznie 39 092 zezwolenia na pracę. Zdecydowaną większość stanowiły zezwolenia dla obywateli Kolumbii – 37 337. Wenezuelczycy otrzymali 1 277 zezwoleń, a Gruzini – 478.

Zaniepokojeni zaostrzeniem przepisów wizowych wobec obywateli tych trzech państw są w szczególności eksperci rynku pracy. Cytowani przez serwis Puls HR specjaliści ostrzegają, iż nowe wymogi „obciążą dodatkowo polskie konsulaty” i wydłużą procedury związane z zatrudnianiem cudzoziemców.

Z przytoczonych przez „Wirtualną Polskę” danych z raportu „Migracja w Polsce” wynika, iż wkład cudzoziemców w tworzenie polskiego PKB zwiększył się w ciągu ostatniego roku z 200 mld zł do aż 416 mld zł – z ok. 5 proc. do ponad 10 proc. Produktu Krajowego Brutto. Przedsiębiorcy obawiają się, iż bez ulepszenia pracy konsulatów nowe przepisy mogą pogłębić braki kadrowe w sektorach, które już mierzą się z niedoborem pracowników.

Źródło: wp.pl