Zatrudnienie

Jakie normy i wymagania musi spełniać oświetlenie biurowe?
Recepta na PORAŻKĘ transformacji Lean. Sposób nr 2 – wdrażanie Lean "na szkolenia"
Newsletter ukraiński nr 1/2022
Ślad wodny a poczucie winy
CodeAlly, platforma łącząca programistów i firmy, jest nastawiona na międzynarodową ekspansję
Ukryte możliwości komputera z Windowsem. Wiele osób nie wie o tych narzędziach
Chcesz odejść z firmy, ale pracodawca proponuje Ci inne stanowisko? Sprawdź, czy warto mu dać drugą szansę
Czy warto dać drugą szansę byłemu pracodawcy?
Veolia pokazuje, iż transformacja ciepłownictwa pomoże środowisku
#CyberMagazyn: Crisis coming? large  Techs are getting ready for a worse time
Transformacja rynku pracy to nowe możliwości, czyli druga szansa dla osób dojrzałych zawodowo
Microsoft is reducing employment   rate. The reason for the fear of the tech manufacture  about the crisis
10 praktycznych porad dotyczących przywództwa – głos z Lean Global Network
NIK: Polish offices deficiency  distant    work procedures for information security
Skąd pracownicy czerpią informacje na temat form rozwojowych?
Biuro tłumaczeń – czy to lepsze rozwiązanie niż tłumacz freelancer?
Chiński Nowy Rok 2023
Jak ludzie przypadkowo sprawiają, iż zmiany są nietrwałe
Jakie powinno być natężenie światła w pomieszczeniach pracy biurowej?
Możemy mieć w Polsce sprawne państwo
Twórz warunki pozwalające ludziom odnosić sukcesy (i bierz na siebie odpowiedzialność, gdy pojawią się błędy)
Recepta na PORAŻKĘ transformacji Lean. Sposób nr 1 – wdrażanie Lean "na agentów zmian"
Dlaczego liderom trudno przestać wskazywać rozwiązania i zacząć przewodzić w sposób świadomy
402: Zarabiaj na różne sposoby – unikniesz kryzysu | Agnieszka Jasińska
Co zyskuje firma korzystająca z usług outsorcingu IT?
W Toyocie nie ma ekspertów – są osoby o większym doświadczeniu
Ścieżki rozwoju po studiach filologicznych. Jak zaprojektować swoją przyszłość?
Porażka jest porażką tylko wtedy, gdy nie wyciągamy z niej żadnych wniosków
Jak się uczyć przewodzić i jak przewodzić, by się uczyć
Szkolenia dla kierowników – w jakie zainwestować?
391: Rzuciła IT, żeby opiekować się kotami. Opłaciło się? | Joanna Szopińska
Restrukturyzacja firmy: Jak zrobić rewolucję w firmie i rozwinąć ją x100 Marcin Łaskawski (CEO Divante) EM #99
Jarosław Kuźniar (CEO Funwisher) Czy popularność pomaga w biznesie? ) EM #97
Autostrada Wielkopolska: Bezpieczna droga do chmury prywatnej w Beyond.pl
383: Jak zaplanować rok, żeby dało się zrealizować plan | Monika Torkowska
Firmy niechętnie szkolą menedżerów
Dlaczego najważniejszym produktem, który powinien rozwijać lider, jest jego zespół?
Jak usprawnić procesy w firmie Marta Czapik (LegalnaMarta.pl) EM #91
SAP - jak może pomóc skalować Twoją firmę - Dorota Zaremba (SAP Polska) EM #89
Kultura zapierdolu
Menedżer nie chce wiedzy z podręcznika
Jak współpracować w branży IT - Przemek Mikus (SODA) EM #83
368: Masz czasem dość swoich klientów? Posłuchaj! | Krzysztof Krzemiński
Osiągaj najważniejsze cele poprzez codzienne posługiwanie się hoshin kanri
Jak tworzyć gry mobilne. Aleksandra Sikorska (Vivid Games) EM #77
TDJ: model pracy zdalnej sprawdził się w rozległej grupie kapitałowej
Dzięki sprawnym procesom zarządczym wypracowali i wdrożyli koncepcję biznesową, która na długie lata zmieniła kierunki inwestowania firmy, a dziś przynosi niezwykłe efekty biznesowe.
Jak utrzymać zarządzenie zdalne? Projekt ” Życie w pandemii” Rafał Ferber. Uzdalniam Firmy. EM#54
Korzyści z zatrudnienia prawnika w firmie na etacie. Piotr Kantorowski EM #52
Jak zbudować firmę bez inwestora. Piotr Nowosielski (Just Join IT) EM#49