Zatrudnienie

Były szef rozwoju Google Cloud przechodzi do OpenAI
BASF ogłasza gwarancje zatrudnienia i miliardowe inwestycje
W sklepach zbliża się szczyt przedświątecznych zakupów
Coraz więcej emerytów pracuje
Sprzątanie pustyni w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. "To ruch narodowy"
W tym wieku nie mogą Cię zwolnić ani obniżyć pensji. Przepisy stawiają sprawę jasno
Urlopy 2026 – nowe przepisy, więcej wolnego i rewolucja w planowaniu grafików
Urzędnicy pod lupą co roku? Szykuje się duża zmiana
Jeden przepis a takie znaczenie: plan urlopów 2026. Pracownicy i pracodawcy - pamiętacie o tym wyjątku z KP?
BHP. Oceny ryzyka ergonomicznego: RULA, REBA czy OWAS – którą metodę oceny ergonomii wybrać?
Rafał Woś: Polska ma problem z migrantami. I tego żaden Tusk nie unieważni
Nie zwolnią i nie obniżą pensji. Tak działa wiek ochronny
Sąd: Odwołanie lotu pokrzyżowało plany? Należy się i zwrot pieniędzy, i odszkodowanie
Ci pracownicy mogą dostawać co miesiąc premię "500 plus". Pracodawcy stawiają konkretne warunki
Ekonomistka komentuje polski niż demograficzny. "Zestarzejemy się, nim staniemy się bogaci"
Ustawa górnicza z podpisem prezydenta. Gigantyczne odprawy za odejście z kopalni
"Prezent" od szefa pod choinkę. Te osoby w grudniu zobaczą mniej pieniędzy na koncie
Koniec z szukaniem gotówki. eSkarbonka Mastercard wraca na kolejny finał WOŚP
Od 1 stycznia 2026 r.: dłuższe urlopy – choćby dodatkowe 13 dni i mniej czasu w pracy, np. wolne piątki. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się na to załapie?
McKinsey szykuje tysiące zwolnień. AI odbiera pracę
UGR w praktyce — jak uniknąć olśnienia w biurach, magazynach i sklepach?
Prezydent podpisał nowelę ustawy górniczej. 170 tysięcy złotych odprawy
Prezydent podpisał nowelizację ustawy górniczej
Będą odprawy i urlopy dla górników. Prezydent podpisał ustawę
Praca zdalna: od stycznia 2026 r. nowe stawki [KOMUNIKAT]
Stocznia w Gdyni chce podwoić zatrudnienie. Ma zamówienia na siedem lat
Stocznia Wojenna w Gdyni podwaja zatrudnienie i liczy na profity z zakupu okrętów w Szwecji
Staż pracy i zaliczanie do okresów pracy oraz emerytury dni za oddawanie krwi. Czy od 2026?
Firmy ruszą z rekrutacjami. Nowy rok oznacza więcej możliwości? Jedna branża pozwoli na wiele
Polacy mówią "nie" pracy w niedzielę. Szokujące wyniki ankiety
Prezenty świąteczne dla pracowników. To już nie benefit, a standard
ABB otwiera nowe biuro w Poznaniu. To już 15. lokalizacja firmy w Polsce
Technologie 2026 wg Cisco: Na co firmy muszą się przygotować w nadchodzącym roku?
Liderzy biznesu wzmacniają obecność Polski w Davos
Praca, stres i zdrowie. Generacja Z pod lupą
ZUS ogłasza: od stycznia 2026 r. ZUS rozszerza tą usługę. Co, kiedy i dla kogo?
Inflacja osiągnęła cel NBP wcześniej niż zakładano
Stocznia Wojenna w Gdańsku podwoiła zatrudnienie. Są kolejne śmiałe plany
Szkolenie dla wolontariuszy z grupy senioralnej w Beskidzkim Centrum Wolontariatu
Największe zagrożenie w cyberbezpieczeństwie w tej chwili to brak ludzi, nie technologii
Rynek pracy pod presją kosztów, rotacji i transformacji cyfrowej
Maan dołączył do APPLIA Polska
Sławomir Niżałowski powołany do zarządu Dino Polska
Dłuższe urlopy – choćby dodatkowe 13 dni i mniej czasu w pracy, np. wolne piątki. Od 1 stycznia 2026 r. pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się na to załapie?
Niepokojące dane z rynku pracy. "Dobiliśmy do dna"
Posiadacze Karty Dużej Rodziny zyskali nowe przywileje. W tych sytuacjach mają teraz pierwszeństwo
Z jakich powodów najczęściej wystawia się zwolnienia lekarskie? [Dane ZUS]
10 zawodów, w których najłatwiej znajdziesz pracę w 2026 r. [RANKING]
Staż pracy po nowemu od 2026 r. PIP zapowiada kontrole i ostrzega przed nadużyciami pracodawców [WYWIAD]
Kadrowe problemy firm. Co gryzie polskich pracodawców?