Zatrudnienie

Nowa prezes i nowy zarząd Poczty Polskiej
Dzień Europy – relacja z Europa Experience
AI vs low-code: Co naprawdę opłaca się firmie?
Co trzecia firma z tego sektora planuje zwolnienia
Siła kultury organizacyjnej Wyborowa Pernod Ricard doceniona godłem Friendly Workplace.
UFO. Co naprawdę pokazują akta USA?Największe umysły o istnieniu obcych | Kaku, Cox, Greene, Kipping
Siła zespołu. Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A. wyróżniona godłem Friendly Workplace 2026
Przynoszą państwu miliardy, a wciąż czekają na mieszkaniówkę
Troska o pacjenta czy o stan konta polskiego lekarza?
Podsumowanie VIII Kongresu AGD – dzień I
AI przyspiesza cyberataki. Firmy mają coraz mniej czasu w reakcję
4 twarze lidera – archetypy przywództwa w erze AI
Siedem sił, które zmieniają rynek pracy w 2026 roku
KOMENTARZ WEI NA TEMAT SYSTEMU PRZYZNAWANIA OBYWATELSTWA DLA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE
Polak nowym prezesem światowego giganta
Czy Bóg to tylko programista z wyższego wymiaru? | Nick Bostrom
Fałszywy głos, prawdziwe ryzyko. Polacy nie rozpoznają deepfake’ów
AI nie rozwiąże problemów firmy – lider może
Zły sygnał z firm: gwałtowne osłabienie popytu i sprzedaży
Pracować mądrze, nie ciężko — jak zwiększać efektywność zespołów bez wypalania ludzi
AGH ma nowego robota humanoidalnego. Barbara pomoże rozwijać algorytmy AI
Moc inicjatyw. Moc inspiracji. Totalizator Sportowy po raz szósty nagrodzony godłem Friendly Workplace
Praca w późnym wieku? Czemu nie…
Raport Gallupa 2026 – najważniejsze wnioski
Na gruncie troski o ludzi. Grupa Budimex wyróżniona godłem Friendly Workplace 2026
Nightmare of KO. Change in the legalization of stay for foreigners and a fine of up to PLN 50 thousand
Popyt na pracę słabnie, ale rejestracje bezrobotnych nie rosną
Małgorzata Rakowiec w sądzie z TVP w likwidacji. Stacja wypłaci odszkodowanie
Koniec ery „zaprogramowanych maszyn”. Czy roboty właśnie zyskały instynkt przetrwania?
Szkoły mają uczyć bezpieczeństwa w świecie cyfrowym. UODO apeluje o wzmocnienie edukacji
Klub Skutecznych CEO
Ile naprawdę kosztuje awaria internetu w firmie? Ukryte ryzyko, o którym mało kto mówi
SGB-Bank S.A. z godłem Friendly Workplace – potwierdzenie silnej kultury organizacyjnej i troski o pracowników
Cyberbezpieczeństwo MŚP 2026: Jak zbudować odporność 360°?
ORLEN uhonorowany godłem Friendly Workplace 2025
CDV Business Talks #1 – Talenty poza schematem: jak (neuro)różnorodność zmienia polski biznes
Staż w Wyborowa Pernod Ricard – rusza rekrutacja
Z Claude Design zaplecze graficzne staje się zbędne. Oto co potrafi nowy model Anthropic
Dobrostan pracowników wg Gallupa – World Happiness Report 2026
Rynek pracy IT i nowych technologii – jak wygląda w 2026 roku?
The Heart i Uniwersytet Łódzki łączą siły. Uczelniane projekty deep tech zyskają szybszą ścieżkę komercjalizacji
Co trzeci Polak odszedł przez szefa. Wyniki badania
Jak NIS2 i DORA zmieniają działy IT? Nowe strategie w rekrutacji IT
5 najlepszych firm, które wdrożą automatyzacje AI w Twojej firmie w 2026 roku
Planowanie zatrudnienia 2026: firmy stawiają na kompetencje
Badania i edukacja fundamentem europejskiej siły. Uczelnie apelują o większe wsparcie
Mosty zamiast murów: jak GenBoost rewolucjonizuje komunikację międzypokoleniową w biznesie
Syndrom oszusta: Jak przestać się bać i zacząć publikować? (4 kroki)
Pokolenie Z w pracy budzi sympatię, ale i obawy
Kwota zebrana podczas 34. finału WOŚP