Konflikt w firmie rodzinnej – dobro przedsiębiorstwa kontra ambicje bliskich
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Konflikt w firmach rodzinnych rodzi się nie w kryzysie, sporze wspólników czy nieudanej sukcesji, ale dużo wcześniej – gdy interes przedsiębiorstwa przestaje być tożsamy z indywidualnymi ambicjami członków rodziny.









![W ZUS i WZON 92 punkty nigdy nie chroniły stopnia znacznego. Na schodach wygląda jak wyczerpany himalaista, którego każdy krok waży [świadczenie wspierające]](https://g.infor.pl/p/_files/38488000/podwyzki-38487748.jpg)

