Na koniec 2026 r. liczba pracowników
Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej
16 tys. – potwierdziły w środę władze spółki.
Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW
pracowało blisko 20,5 tys. osób.
Ograniczenie kosztów pracowniczych, przy utrzymaniu
i stabilizacji wydobycia oraz produkcji koksu, jest jednym
z założeń przedstawionych w poniedziałek przez JSW.
W sesji pytań podczas środowej konferencji ws. wyników JSW za pierwsze półrocze 2026 r. zarząd spółki był
pytany m.in. o harmonogram odejść z zastosowaniem instrumentów ustawy górniczej: jednorazowych
odpraw oraz urlopów górniczych i przeróbkarskich.
Prezes Bogusław Oleksy potwierdził, iż w tym roku zakładany jest spadek zatrudnienia o 4 tys. 248 osób
– od wartości 20 tys. 135 osób na koniec marca br.,
gdy w spółce ruszały ustawowe instrumenty wsparcia;
na koniec 2025 r. JSW zatrudniała 20 tys. 488 osób.
– Zakładamy, iż w trzecim kwartale odejdzie ok. 2,2 tys. osób, natomiast w czwartym kwartale ok. 1,4 tys. osób
– zasygnalizował prezes. – Musimy kierować się w tym procesie interesem spółki, czyli zapewnieniem ciągłości działania – dodał.
AB, PAP
