Jak zreformować zarobki lekarzy, bez wypchnięcia najlepszych specjalistów z systemu?

Potencjalna reforma zarobków lekarzy oraz działalności na styku prywatnej i publicznej ochrony zdrowia musi być mądra, a nie odwetowa. Trzeba ograniczyć kontrakty od obrotu, poprawić wycenę świadczeń, wprowadzić realny rachunek kosztów, kontrolować czas pracy, etatyzować funkcje kierownicze, uporządkować relacje publiczno-prywatne i stworzyć przejrzyste zasady wynagradzania. Tylko wtedy można ograniczyć kominy płacowe bez zniszczenia bezpieczeństwa pacjentów […]