Grecja ma być pierwszym krajem w Unii Europejskiej, w którym mają zostać wprowadzone tak kontrowersyjne przepisy. To odpowiedź rządu na niedobór wykwalifikowanej siły roboczej. Chodzi głównie o zatrudnionych w turystyce, ponieważ ten sektor jest w kraju wysoko rozwinięty i brakuje rąk do pracy.
REKLAMA
Zobacz wideo Adrian Zandberg: Płaca minimalna poprawia sytuację małych przedsiębiorców
Grecy będą pracować 13 godzin dziennie? "Idziesz o 8.00 i pracujesz bez przerwy do 21.00"
13-godzinny dzień pracy ma funkcjonować w ramach 4-dniowego tygodnia. Kiedy pracownik przekroczy standardowe 8 godzin, każda kolejna oznacza 40-procentowy dodatek do stawki godzinowej. Roczny limit nadgodzin ma wynieść 150.
Grecjaistock-@RUBEN RAMOS
Przedstawiciele Powszechnej Konfederacji Greckich Pracowników (GSEE) apelują, iż zmiany w prawie będą miały poważne konsekwencje dla zdrowia obywateli. - Budzisz się rano. Idziesz do pracy o 8.00 i pracujesz bez przerwy do 21.00. (...) Czy jest to zrównoważone dla twojego zdrowia? Jak pogodzić życie rodzinne, osobiste i inne zobowiązania? Kraje o najwyższej produktywności, takie jak Dania, Finlandia i Niemcy, to kraje o najkrótszych godzinach pracy - powiedział w wywiadzie dla portalu euronews.com Christos Goulas, dyrektor generalny GSEE.
Co z 4-dniowym dniem pracy w Polsce? Rząd na razie robi przymiarki
1 lipca 2025 ruszył pilotaż programu czterodniowego tygodnia pracy. Jest dobrowolny i mogą do niego przystąpić samorządy oraz firmy. Co istotne 35-godzinny tydzień roboczy ma nie mieć skutków w postaci obniżenia pensji. - Rozwiązanie musi i będzie się opierało na zachowaniu poziomu tego samego wynagrodzenia. To znaczy krótszy tydzień pracy, tak, ale przy tym samym wynagrodzeniu - podkreśliła ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk cytowana przez rynekzdrowia.pl. Co sądzisz o pracy po 13 godzin i 3 dniach wolnego? Zapraszamy do udziału w sondzie oraz do komentowania.
Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu.
Zachęcamy do zaobserwowania nas w Wiadomościach Google.
