Straż Graniczna ujawniła w zakładzie produkcyjnym w powiecie olsztyńskim 23 cudzoziemców pracujących bez wymaganych zezwoleń oraz dwie osoby przebywające w Polsce niezgodnie z przepisami. Kontrola objęła ponad 100 osób i trzy agencje zatrudnienia. Pracodawcy grozi do 50 tys. zł grzywny, a wobec cudzoziemców wszczęto postępowania powrotowe.
Kontrola w zakładzie i trzech agencjach
Funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Olsztynie skontrolowali legalność pobytu i pracy cudzoziemców w jednym z zakładów produkcyjnych w powiecie olsztyńskim. Sprawdzili także trzy agencje zatrudnienia, które kierowały pracowników do tego przedsiębiorstwa. Jak podało 10 listopada Radio Olsztyn, kontrolą objęto ponad 100 osób.
Podpułkownik Mirosława Aleksandrowicz, rzecznik Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej, poinformowała rozgłośnię, iż 23 cudzoziemców wykonywało pracę bez wymaganych zezwoleń. Byli to obywatele Nepalu, Gruzji, Kolumbii, Indonezji i Sri Lanki. Osobno stwierdzono, iż obywatel Nepalu i obywatel Indonezji przebywali w Polsce niezgodnie z przepisami.
Zakres kontroli ma znaczenie. Funkcjonariusze nie ograniczyli się do sprawdzenia osób przy stanowiskach pracy, ale objęli działaniami także podmioty pośredniczące w zatrudnieniu. To pozwala ustalić cały przebieg kierowania pracownika do zakładu oraz odpowiedzialność poszczególnych uczestników. Sam fakt kontroli nie przesądza o winie każdej agencji. Rozstrzygające będą ustalenia adekwatnych organów.
Postępowania powrotowe i odpowiedzialność pracodawcy
Wobec cudzoziemców, których objęły stwierdzone nieprawidłowości, wszczęto postępowania administracyjne w sprawie zobowiązania do powrotu do państw pochodzenia. Pracodawca ma odpowiedzieć za powierzenie pracy osobom bez wymaganych dokumentów. Grozi mu grzywna do 50 tys. zł.
To kolejna podobna sprawa w regionie. We wrześniu opisywaliśmy kontrolę, w której ujawniono prawie 580 cudzoziemców pracujących nielegalnie. Skala tamtego postępowania była większa, ale zasada pozostaje ta sama: przedsiębiorca korzystający z pracy cudzoziemca musi respektować polskie przepisy. Pośrednictwo agencji nie może zamieniać odpowiedzialności w grę, w której każdy odsyła do kogoś innego.
Legalna migracja wymaga realnej kontroli
Państwo ma obowiązek wiedzieć, kto przebywa na jego terytorium i na jakiej podstawie podejmuje pracę. Bez skutecznych kontroli uczciwe firmy, które ponoszą koszty legalnego zatrudnienia, przegrywają z tymi, które próbują obchodzić przepisy. Tracą na tym również sami cudzoziemcy, bo nielegalny rynek pracy sprzyja nadużyciom i uzależnia pracownika od pośrednika lub pracodawcy.
Egzekwowanie decyzji nie może kończyć się na sporządzeniu dokumentów. Niedawna informacja o 265 cudzoziemcach deportowanych z Warmii i Mazur pokazała, iż służby potrafią doprowadzać procedury do końca. W archiwum DN opisywaliśmy też operacje powrotowe prowadzone wobec dziesięciu obywateli Pakistanu.
Polska gospodarka może korzystać z legalnej pracy cudzoziemców, gdy odbywa się to na zasadach określonych przez państwo. Przejrzyste reguły chronią pracownika przed wyzyskiem, a polskiego przedsiębiorcę przed nieuczciwą konkurencją. Kontrola powinna więc uderzać przede wszystkim w tych, którzy organizują zatrudnienie poza prawem i czerpią z niego korzyść.
Stawką jest porządek na polskim rynku pracy, bezpieczeństwo obrotu gospodarczego i równe reguły dla przedsiębiorców. Kontrola migracji zarobkowej nie jest wymierzona w człowieka ze względu na jego pochodzenie. Jest podstawowym obowiązkiem państwa, które szanuje własne prawo i interes swoich obywateli.
Źródło: Radio Olsztyn
Źródło: Radio Olsztyn
