– Dziękuję państwu, iż przybyliście na tę salę; za wytrwałość, ponieważ mamy za sobą 20 lat historii. Nie wiem, czy ktokolwiek z Was pamięta początki, ja je pamiętam dobrze. Dziękuję, iż mimo trudności, jakie pojawiają się w zaangażowaniu rad pracowników na co dzień, wytrwaliście. Dziękuję marszałkowi Sejmu za gościnę – mówił na rozpoczęciu VI Ogólnopolskiego Forum Rad Pracowników Rafał Górski, prezes Instytutu Spraw Obywatelskich.
Uczestników Forum przywitał również Michał Jarosławski, prezes Obywatelskiego Akceleratora Innowacji, który razem z Instytutem Spraw Obywatelskich i ESG PRO Sp. z o.o. zorganizowali tegoroczne wydarzenie 19 maja w Sali Kolumnowej Sejmu RP.
Ekipa recepcji gotowa na przyjęcie gości VI Forum Rad Pracowników, fot. Marek PatykRafał Górski przypomniał krótko najważniejsze wydarzenia z 20-lecia istnienia rad pracowników w Polsce. Wspomniał o ograniczeniach ze strony pracodawców, prawodawców, polityków wobec funkcjonowania rad pracowników. Patrząc przekrojowo jedynym politykiem, który w ciągu wielu lat na co dzień zabiegał o podmiotowość rad w firmach był senator Zbigniew Romaszewski. Z w tej chwili działających zainteresowanie radami i wsparcie okazał senator Krzysztof Kwiatkowski.
Liczby są bezwzględne: 17 lat temu było ponad 3 tysiące rad pracowników, dziś zostało około 400. Co dalej? Nie wiem, powiedział Rafał Górski.
Możemy wyróżnić trzy rodzaje rad:
- rady pracowników ustawowe – muszą być, to niech będą
- rady pracowników żółte – sterowane przez pracodawcę.
- rady pracowników 2.0 – źródła przewagi konkurencyjnej. O tych radach będzie mowa na Forum Rad.
Rafał Górski i 20 lat rada pracowników w Polsce, fot. Marek Patyk
Piszemy o Ludziach, a nie o władzy
Pokazujemy prawdę o przyczynach, nie o skutkach. Jesteśmy Twoim głosem. Wspieraj niezależność!
Przekaż darowiznę i stań się naszym współwydawcą
List od marszałka Sejmu Włodzimierza Czarzastego
Posłanka Joanna Wicha powitała serdecznie zgromadzonych na sali uczestników Forum. Odczytała list od marszałka Sejmu, Włodzimierza Czarzastego.
Marszałek z uznaniem odniósł się do działań rad. Wyraził zadowolenie z faktu, iż w 20-lecie rad Forum odbywa się w gmachu Sejmu, który stanowi pole do dyskusji i poszukiwania rozwiązań. Obecność ciał związanych z kształtowaniem dialogu publicznego wpisuje się w ten nurt. kooperacja pracodawców i pracowników oparta na rzetelnych informacjach i konsultacjach stanowi fundament rozwoju nowoczesnej gospodarki.
Joanna Wicha, fot. Marek PatykGoście, dyskusje, opinie
Na Forum zagościł senator Krzysztof Kwiatkowski. Parlament interesuje się tematem rad pracowników. W przeszłości był przygotowany projekt nowelizacji ustawy i przedstawiony w Senacie. Niestety zabrakło wtedy jednego głosu, żeby tę ustawę przyjąć. Z dialogiem społecznym mamy w Polsce problem. – Obserwuję to pełniąc różne funkcje – mówił senator Kwiatkowski. Zadeklarował, iż będzie wspierał inicjatywy rad.
Senator Krzysztof Kwiatkowski, fot. Marek PatykOkazało się, iż biorąca udział w panelu „Rada pracowników 2.0: partner w rozwoju firmy” dyrektor Karolina Woźniczko (Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej) swoją pracę magisterską pisała właśnie na temat ustawy regulującej działalność rad pracowników. Uważa, iż rady nie powinny podlegać związkom zawodowym, powinny być od nich oddzielone i być głosem załogi.
(od lewej) Aleksandra Nowacka-Leverton (w-ce prezes zarządu, De Gruyter Brill Sp. z o.o.) oraz Karolina Woźniczko, z-ca dyrektora, Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego (MRPiPS), fot. Marek PatykMinisterstwo dokonało pewnej oceny ustawy. Teraz czeka na oceny ze strony partnerów społecznych w ramach prac Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego.
W Forum uczestniczył również Piotr Ciompa, ekspert w zakresie rad pracowników. Z własnej inicjatywy zainteresował 20 lat temu tematyką rad Instytut Spraw Obywatelskich, dając impuls do powstania Centrum Wspierania Rad Pracowników.
Piotr Ciompa, fot. Marek PatykKażdy z uczestników Forum w ramach pakietu materiałów otrzymał m.in. książkę „Bezrobocie technologiczne. Fakty i mity”. To zbiór kilkunastu wywiadów Rafała Górskiego z ekspertami: – Publikacja, którą trzymasz w ręku, jest ostrzeżeniem. Stawia niewygodne pytania o człowieczeństwo w miejscu pracy oraz o to, czy w pogoni za postępem technologicznym nie wyłamujemy szczebli drabiny, po której już nie da się zawrócić – pisze we wstępie autor.
Skuteczna rada pracowników w praktyce
Dzielenie się przez rady doświadczeniami to na każdym Forum jeden z mocniejszych punktów programu. Wymiana informacji, obserwacji wpływa na poszerzenie wiedzy.
Uczestniczący w panelu członkowie rad opowiadali o swoich wyzwaniach.
Codzienne funkcjonowanie w firmach to rozmaite tematy: od monitoringu (zbieranie dźwięku przez urządzenie), poprzez sprawy związane z konsultacjami, aż po kwestie dotyczące tworzenia różnych procedur, umacniania kultury dialogu w firmie. To również potrzeba posiadania przez rady budżetu, który można np. przeznaczyć na kształcenie w zakresie kompetencji potrzebnych do działania w radzie.
Jakie kompetencje powinna nabyć rada? Jak odnieść się do wpływu AI na pracę? Co jeszcze można osiągnąć? Jak zachęcać do działania w radach młodych pracowników? Czy pracownicy wiedzą, co robi rada w ich miejscu pracy?
- Andrzej Otręba, rada pracowników Lincoln Electric Bester Sp. z o.o.,
- Angelika Pyzik-Kapszewicz, rada pracowników Muzeum Zamkowego w Malborku,
- Roman Rostek, ekspert, Centrum Wspierania Rad Pracowników,
- Regina Gerhard-Kręt, rada pracowników, Arcelor Mittal SSC.
Moderacja: Mariusz Ławnik, ekspert, Obywatelski Akcelerator Innowacji.
Dyskusja z udziałem członków rad pracowników, fot. Instytut Spraw Obywatelskich – Życzyłbym sobie, żeby VII Forum Rad Pracowników zorganizować w podobnym lub jeszcze większym gronie – zakończył dyskusję Mariusz Ławnik.
– Dziękuję za obecność. Mam nadzieję, iż dzisiejsze dyskusje na forum i w kuluarach dodały państwu siły do dalszych działań. Dziękuję zespołowi Instytutu Spraw Obywatelskich, Obywatelskiego Akceleratora Innowacji, ESG PRO za zorganizowanie VI Ogólnopolskiego Forum Rad Pracowników – dodał Rafał Górski.
